2015年12月30日下午，我校期末中层干部扩大会议在综合楼106会议室举行，会议对学风建设和期末各项工作做出部署。秦和校长主持会议并作重要讲话。

会上，校党委副书记张斌宣读了学校学风建设实施方案，学生处处长苗晶、教务处处长廖安勇、校团委书记王海龙、东方语学院主持工作的副院长王志国、国际经济贸易学院学工办主任戚旭娣作表态发言。

秦和校长发表讲话。她指出，学风建设实施方案经过反复调查研究，比较全面，关键在于落实。学风建设是建设高水平大学，提高教育教学质量的需要，大家一定要高度重视，认真学习，狠抓落实。要领导带头，全员参与，作为一把手工程，各单位都要制定本单位的学风建设方案，从理念到工作需有深刻变革。要有好的学风首先要有好的教风和好的干部作风。要加强师德建设工作，教师要坚守职业道德，敬业爱生，严谨治学，为人师表。教研室主任要定期召开例会，研究教学改革、学风、教风情况。有关部门要强化师德教风考核工作。干部要严格要求自己，发挥表率作用，提高政治业务素质，提高服务意识，提高工作水平。要教育引导学生树立正确的人生观、价值观、世界观，明确学习目的，为理想而奋斗，为服务社会而学习。要重塑师生关系，教师要走近学生、关心学生、爱护学习、帮助学生，把学生成才放在心上，抓在手上。要建立完善学业辅导机制，辅导员也要关心学生学业，与专业教师密切配合，课内课外结合，形成合力，共塑华外特色学风文化。要把学风建设和教风建设放在同等重要的位置，坚持不懈地落到实处，使学风、教风满足高水平大学的需要。

关于期末工作，秦和校长要求，各单位要认真做好“十二五”收官工作，学校将对各单位完成情况进行检查。各单位要在前段研究制定“十三五”规划基础上，围绕审核式评估、申大、申博“三大目标”进一步疏理本单位的规划。要通过制定规划，找准存在的问题，明确目标、任务和工作思路。

教学方面，要树立先进的教育思想和教育理念，打破传统模式，解决深层次问题。要讲求质量，突出特色，挖掘优势，注重内涵建设，关注人才培养与社会需求的契合度，加强研究和设计，做好专业建设规划。要注重实践教学、合作教育、双师型教师队伍建设等工作，全力推进实践教学改革，建设以能力为核心，学习、应用于一体，教学实践和科研实践相结合的实践教学体系。要进一步明确办学定位，坚定文科应用型人才培养目标，实现办学的信息化、现代化、国际化，引进国际上的先进教学理念和教学方法，深层次研究应用型、复合型、外向型人才培养模式。要改革创新课程教学体系，力争建设一批布局合理、结构优化、与地方经济社会发展相匹配的学科专业群。要培育龙头专业、特色专业、品牌专业。要明晰专业建设目标，增强人才竞争力。要加大课程、教材的建设力度，加大实习基地的重视程度。加强教学团队建设，整合资源，突出优势，发挥作用。要积极推进考试制度改革。要加强教学改革和教学研究工作，充分调动广大教师的积极性，努力提升教学工作整体水平。

科研方面，要坚持教学科研两手抓，坚持应用型研究不动摇。要加强智库、创新中心和科研基地建设，充分发挥应用型人才培养研究院、民办教育研究院、中外文化研究院的作用。要加大奖励激励力度，努力争取国家项目。要深入研究学科建设。

国际交流方面，要积极引进国外课程、教材、教师等资源，开展深度国际交流和实质性合作，提高国际化办学程度。要提升外教水平，根据课程需要，择优聘请外教，使其发挥不可替代的作用。要大幅度增加留学生数量，提高留学生质量。要实现开放式办学，坚定培养国际化人才的目标。

人事方面，要借助教师教学发展中心这一平台，做好人才引进、双师型队伍、职业人进校和中青年骨干教师培养等工作。要发挥校、院两级作用，做好教师职业发展规划，使得每个人都有快速发展，每个人都能发挥作用。学校将继续加大人才培养投入力度。

教学质量评价方面，评价是质量保障的核心，要加强校、院两级质量保障体系建设。校、院领导要深入课堂，坚持听课，做到全员抓教学质量、抓课堂效果。

招生就业方面，着手做好招生宣传工作。要调研市场需求情况，优化专业布局，力争优势专业实现一本招生。就业工作要高度重视，严谨务实。要把创新创业融入到人才培养方案之中，注重培养学生的创新创业能力。

研究生教育方面，要大力抓好教育质量，挖掘特色，寻求优势，注重实践教学和合作教育，梳理内部机制，完善体制建设，逐步扩大专业硕士点。在重视研究生教学的同时，不可忽视本科教学。

行政管理方面，要提高创新意识和服务意识，研究如何提高质量和水平。干部要加强学习，拓宽视野，提高自身素质和工作能力，在建设高水平大学中发挥作用。要增强责任意识和主人翁精神，尽职尽责，齐心协力把工作做好。

秦和校长强调，教育是良心活，需要全心投入、无私奉献。办最负责任的教育，就要时刻将学生、学生的发展和前途放在心上。希望全体干部努力带头践行华外的大学精神和文化理念，作负责任的教育者，作合格的华外人。

全校中层以上干部及教研室主任参加会议。