11月1日，我校中层干部扩大会议在综合楼106会议室召开。各学院院长、副院长、助理、系主任、教研室主任、学工办主任、团委书记，各行政及其它部门负责、助理参加会议，校领导出席会议，秦和校长主持会议并作重要讲话。

秦和校长在讲话中对上半学期工作进行了总结，梳理了问题和不足，对下半学期工作提出明确要求。

秦和校长指出，本学期开学以来，学校组织实施了“十三五”发展规划，明确提出了建设高水平大学的目标和申大、申博、保重的重大任务。目前各项工作正在有序推进，各部门及专项工作的规划也在制定中。“十三五”是学校发展的黄金期，而2016年和2017年是关键中的关键，各单位领导要谋大事，抓落实，深入领会学校“十三五”规划精神，时刻对照发展目标进行自查，坚决落实学校的总体部署。

大力推进本科教学工作。通过全面检查、请专家入校作报告等方式，开拓思路，深化教学改革，提升教学质量，为高水平大学建设奠定了基础。通过开展“以学生为中心，办最负责任的教育”学习研讨活动，统一了思想，促进了教学、管理和服务工作。

深入开展学风建设。认真落实第一个提高年和学风建设年的目标任务，以提高质量、提高水平为目标，实施了学风建设工程，取得一定成效，学风明显好转，人才培养质量得到提高。

深化人事制度改革。制定实施了目标管理责任制和干部问责制，提出了后半学期重点工作计划，为2017年工作打下良好基础。进行了大部制改革，率先成立了学生工作部，将学生处、团委、招生就业处、大学生发展研究中心等部门进行整合，使学生工作更加顺畅高效有序。职员制摸底工作也已完成，将于近期实施。颁布了教职工行为准则，将对师德建设和教书育人工作起到积极的促进作用。

秦和校长认真梳理了学校各项工作中存在的问题和不足，深入分析了原因，并提出整改要求。

关于下半学期的重点工作，秦和校长提出，教学工作要全力推进教学改革，注重校院两级教学质量保障体系建设，抓好创新创业教育和实践教学平台建设，合作教育要全面覆盖各专业。科研工作要完善顶层设计，充分发挥“一带一路”协同创新中心和民办高等教育研究院、中外文化研究院、应用型人才培养研究院的作用，推动科研工作出成果、上水平。学生工作要协同作战，真抓实干，认真总结、梳理、推广学风建设年的成果。人事工作要加强人力资源建设，加大内扶外引的力度。国际交流工作要落实国际化办学提升计划，拓宽国际交流渠道，进一步提高国际化办学水平。全校各单位都要提升管理水平，加强顶层设计，完善各项制度，抓好下半学期重点工作任务落实。

秦和校长要求全体干部，一要强化责任，奋发有为。以良好状态投入工作，切实做到知责、尽责、负责，积极主动做好工作。二要顾全大局，服从整体。要合力推动学校工作上水平、上台阶。要服从大局，处理好自身利益与学校利益的关系，主动配合学校工作，为学校分忧。要集中精力抓落实，把重点工作任务分解落实到每个人，确保按时完成工作任务。三要勇于改革创新，开拓进取。要寻求工作新突破，就要更新观念，提高认识，创造性地开展工作；就要强化主动意识，积极主动谋划工作，积极主动抓落实；就要加强学习，树立追求卓越的理想信念，提高做好工作的本领和水平。

秦和校长最后强调，全体干部要明确下半学期工作目标，加大建设力度，以问题为导向，有针对性地做好各项工作。要精准传达本次会议精神，使全体教职工了解学校的方针政策、发展规划和中心工作，使全校上下思想统一，步调一致，齐心协力，为建设高水平大学而奋斗。